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@HR:钉钉要开启“度假式办公” 3秒就能发万人工资

2019-08-27 21:01:13 来源: 浙江在线 通讯员 苗莎

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阿里巴巴钉钉CEO陈航在未来组织大会上 钉钉供图

  浙江在线杭州8月27日讯(浙江在线通讯员 苗莎)“表格排版、打印工资表、手工裁剪、人工装订、发送员工……”,100人公司动辄需多名专职人员连续加班的工资发放流程,让资深HR都害怕。那么,10000人工资条发放需要多久?阿里巴巴钉钉CEO陈航(花名“无招”)给出的答案是:仅需3秒。

  8月27日,未来组织大会在杭州召开。会上,钉钉发布自2015年1月发版以来最大的“智能协同”产品升级,涵盖人和人的智能协同、人和事的智能协同、人和物的智能协同三大方面。打通薪酬管理“任督二脉”的智能工资条和智能薪酬就是人和事智能协同的产品。同时,无招对外披露了钉钉的最新数据,截至2019年6月30日,钉钉用户数突破两亿,企业组织数突破1000万。

  “在数字化浪潮扑面而来的今天,企业组织如何完成数字化转型,实现以人为中心的智能协同,已经成为中国广大企业亟需跨过的门槛。”无招表示,随着3G、4G的普及,移动互联网的到来让在线成为常态。而即将进入的5G时代,在线将成为存在的基础。“我们认为未来组织最为核心的特点,就是以人为中心的智能协同,而智能协同的前提是在线。”无招认为,正是基于这些未来组织代表的经验和探索,钉钉此次推出“智能协同”产品三大升级。

  人和人的智能协同:沟通即协同

  无招表示,此次钉钉对沟通协同进行了深度打磨和优化,首次将沟通和协同放到一个“场”里,打造工作商务的沟通协同统一场,让沟通与协同深度融合。

  钉钉沟通协同统一场为沟通协同提供了快捷、智能的基础插件。“群插件”以群沟通为基础形态,将智能汇报、群投票、群公告等协同插件融合到群聊中,沟通协同在一个群里就能完成,让协同从此更高效。同时钉钉也进一步升级了场的基础能力,包括图文混排、聊天记录转长图、话题、群“@”优化等,让沟通协同的体验更加简单、高效。

  在信息爆炸的时代,如何快速获取关键消息、让工作更专注,成为企业用户的共同诉求。钉钉“效率套件”包含消息直通车、专注模式、多任务三大场景功能,帮助用户实现消息降噪以及关键信息的便捷获取。

  人和事的智能协同:繁琐变简单

  通过被称为“算薪神器”的钉钉智能薪酬和智能工资条,一万人的工资条3秒即可发放完成。钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块,智能工资条支持任意格式的Excel工资表,系统自动解析校验生成工资条,钉钉内一键推送到员工个人,还可实现企业和员工间的双向沟通,支持在线互动,智能答疑。

  钉钉智能审批产品中的智能待办,把人事系统,财务系统等企业里面的所有线上待办流程全部统一到一个入口,智能流程分析可以看到每个月所有处理流程的数量,平均耗时以及对比同行业企业水平等数据。钉钉行业模版提供超过1000个场景化解决方案,每个解决方案包含一整套模版,企业按需选择,一键启用。

  人和物的智能协同:软硬件一体 黑科技入场

  智能无人前台M2S是钉钉首款实现“多模态交互”的智能办公硬件。产品深度运用了阿里达摩院ASR(语音识别技术)、NLP(自然语言处理)等多个方向的前沿AI技术,具备更多维的即时沟通能力和更接近人类的沟通反馈能力,覆盖访客接待、员工考勤、自动算薪等场景化需求。实验环境下,M2S的人脸识别准确率达到99.99%、语音识别准确率达到98%。

  钉钉联合罗技推出罗技视频会议主机,打造全新的“钉钉云视频会议解决方案”,钉钉扫码即可发起视频会议,同时还具备无线投屏、会议室预订、屏幕共享等能力,从而实现视频会议中音频、视频和无线投屏无缝切换,提供1080P超高清视频画面和高质量的音质,让远程会议也有身临其境的体验。

  “一个实现智能协同的组织,就如同鱼群和鸟群,是一个自适应自驱动的组织,组织中各种子系统相互连接、协同,各种力量都会自然地聚合和离散,实现远超个体能力的综合效能。”无招表示。

责任编辑: 黄云灵

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